‘金年会官方网站入口’神户制钢信任难再续社长及副社长宣布引咎辞职

神户制钢在报告中承认，其工作人员的确对所交付的产品进行了篡改材料数据等作假行为，这使得已成立了112年的神户制钢面临着严重的信任危机，并且此次危机已经超出了合规性结构范围，直抵其企业文化以及高管和员工的心态。同时，神户制钢也表示，已经深刻认识到制假行为对公司的客户、供应商和股东造成了难以预估的损害，公司也将尽力弥补。社长川崎博也将于4月1日辞职，并希望新的管理层能迅速地进行人事改组，让民众感受到神户制钢已经努力做出了改变。

在报告中，也提到了其他细节，包括公司的管理风格过分强调盈利能力，公司管理存在不足;在10月份首次发现制假问题之后，又发现了163起案例，共计688宗;对铝、铜部门发现问题而不处置的高管进行了撤职的处理等等。针对以上问题，神户制钢采取了一系列措施，变动了原有董事会，使得三分之一来自外部;轮换工作人员的岗位，使得每一步工作透明化，得到监督管理;将10月定为“核心价值月”，以记住经验教训等等。

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